Buscar Trabajo Es Un Trabajo
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Características principales
Título del libro | Buscar trabajo es un trabajo |
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Autor | María Claudia Londoño Mateus, María Claudia Londoño Mateus |
Idioma | Español |
Editorial del libro | FUNDACION CONFEMETAL |
Tapa del libro | Blanda |
Año de publicación | 2013 |
Otras características
Cantidad de páginas | 200 |
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Altura | 23 cm |
Ancho | 16 cm |
Peso | 315 g |
Género del libro | Libro |
Tipo de narración | Libro |
Edad mínima recomendada | 6 años |
Edad máxima recomendada | 90 años |
ISBN | 9788492735785 |
Descripción
NOMBRE COMPLETO
Buscar trabajo es un trabajo
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INFORMACIÓN ADICIONAL
- Estado: Nuevo
- Editorial: Fundación Confemetal
- ISBN: 9788492735785
- Autor: María Claudia Londoño Mateus
- Año de edición: 2013
- Idioma: Español
- Páginas: 200
- Peso: 315 gr
- SKU: PAP00452195
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Si estás en el paro, posiblemente tienes o has tenido un cierto sentimiento de culpa. Esta sensación de sentirse culpable, aunque el despido se deba a causas completamente ajenas a la propia voluntad o actitud, es muy común y desafortunadamente no hace más que agravar una situación que, como punto de partida, no es positiva.El mundo del trabajo ha experimentado cambios dramáticos y no sólo como consecuencia de la coyuntura económica, los trabajos para toda la vida se han convertido en historia pasada, algo que les sucedía a nuestros padres y abuelos.El concepto de carrera profesional ha cambiado radicalmente durante los últimos años, la concepción tradicional hasta no hace mucho tiempo era que una persona se incorporaba a una empresa con la expectativa de jubilarse en esa misma empresa, en la que iría ascendiendo a lo largo de los años. Actualmente la situación es bien distinta, ni las empresas se casan con los empleados, ni éstos se casan con ninguna empresa.Para superar la situación de desempleo, el primer paso es adoptar una actitud proactiva. Se trata, en primer lugar de concienciarse de que buscar un trabajo es en sí mismo un trabajo y así hay que afrontarlo.El propósito de este libro es describir cómo en la gestión de la carrera profesional hay que desarrollar la estrategia idónea en cada caso, y evitar, en la medida de lo posible, la frustración que se produce en los demandantes de empleo, cuando tras enviar el currículum a cientos de empresas, no reciben respuesta alguna.
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