Un Viaje De Felicidad
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Un viaje de felicidad |
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Serie | 9584283788 |
Autor | Anggy Corchuelo |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Editorial Grupo Planeta |
Edición del libro | 2020 |
Tapa del libro | Blanda |
Volumen del libro | 1 |
Con índice | Sí |
Año de publicación | 2020 |
Marca | Grupo Planeta |
Modelo | Libro |
Otras características
Cantidad de páginas | 160 |
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Altura | 15 cm |
Ancho | 23 cm |
Peso | 270 g |
Material de la tapa del libro | Blanda |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Traductores | No aplica |
Género del libro | Interes General |
Subgéneros del libro | Autoayuda y Superación |
Tipo de narración | No aplica |
Versión del libro | No aplica |
Tamaño del libro | Mediano |
Colección del libro | No Aplica |
Accesorios incluidos | No |
Edad mínima recomendada | 5 años |
Edad máxima recomendada | 99 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
Cantidad de libros por set | 1 |
ISBN | 9789584283788 |
Descripción
NOMBRE COMPLETO
Un viaje de felicidad
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INFORMACIÓN ADICIONAL
- Estado: Nuevo
- Editorial: Grupo Planeta
- ISBN: 9789584283788
- Autor: Anggy Corchuelo
- Año de edición: 2020
- Formato: Libro Impreso
- Idioma: Español
- Páginas: 160
- Peso: 270 gr
- Tamaño: 15 x 23 cm
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DESCRIPCIÓN:
Un viaje de felicidad es un libro testimonial y honesto que muestra cómo un negocio puede crecer de manera equilibrada, pensando en el bienestar y los beneficios de todas las personas que lo conforman.¿Qué hace realmente exitosa a una empresa? ¿Es la felicidad del capital humano una preocupación de las directivas de las empresas? ¿Saben los jefes si su equipo está aburrido, desmotivado o buscando otro trabajo desesperadamente? A simple vista estas preguntas parecen tener una respuesta obvia, pero no es así. En la teoría empresarial el bienestar de los empleados está por encima de muchas otras “preocupaciones”, pero en la práctica no es tan cierto.Anggy Corchuelo dirige hoy el negocio familiar que fundó su abuelo hace más de 30 años. El respeto por el otro, las mejores condiciones posibles para los empleados y la búsqueda constante de la mejor calidad posible para todos habían sido los valores bandera hasta que la autora se preguntó por la felicidad de sus "contentos", como llama a los empleados. Así surgió este libro: un rediseño empresarial que actualmente es considerado como caso de éxito.
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