Puntos Calientes
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Puntos Calientes. Cómo la cooperación sin fronteras aviva la innovación |
|---|---|
Subtítulo del libro | Cómo la cooperación avivan la innovacion |
Serie | Norma |
Autor | Linda Gratton |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Norma |
Edición del libro | 2008 |
Tapa del libro | Blanda |
Volumen del libro | Volumen completo |
Con índice | Sí |
Año de publicación | 2008 |
Otras características
Cantidad de páginas | 343 |
|---|---|
Altura | 22 cm |
Ancho | 12 cm |
Peso | 45 g |
Material de la tapa del libro | Blanda |
Traductores | Affan buitrago |
Género del libro | Administración,Negocios |
Subgéneros del libro | Negocios |
Tipo de narración | Administraciom |
Tamaño del libro | Mediano |
Colección del libro | Norma |
Accesorios incluidos | Ninguno |
Edad mínima recomendada | 15 años |
Edad máxima recomendada | 100 años |
Cantidad de libros por set | 1 |
ISBN | 9789584506641 |
Descripción
Libro en perfecto estado calificación de 1 a 10 = 9.5
LYNDA GRATTON considerada por The Times como uno de los 50 pensadores mas influyentes en el área de negocios. En este libro pionero Lynda Gratton describe las cuatro cualidades esenciales que debe tener una cultura organizacional para propiciar la aparición de puntos calientes examina lo que los lideres pueden hacer para estimularlos y sugiere actividades y herramientas que usted puede emplear en su propia compañia para aumentar la probabilidad de que surjan. En esta época en la que los limites tradicionales de las organizaciones se están convirtiendo en obstáculos para progresar Gratton ofrece consejo y orientacion que usted puede usar ya mismo para aumentar la probabilidad de que aparezcan puntos calientes en su organización.
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