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Características del producto

Características principales

Título del libro
UN NUEVO CONCEPTO DE CULPA PATRONAL
Subtítulo del libro
Un nuevo concepto de culpa patronal
Serie
9587722475
Autor
Diego Alejandro Sánchez Acero
Idioma
Español
Editorial del libro
Editorial U. Externado de Colombia
Edición del libro
2015
Tapa del libro
Blanda
Volumen del libro
1
Con índice
Año de publicación
2015
Marca
U. Externado de Colombia
Modelo
Libro

Otras características

Cantidad de páginas
228
Altura
14 cm
Ancho
21 cm
Peso
290 g
Material de la tapa del libro
Blanda
Con páginas para colorear
No
Con realidad aumentada
No
Traductores
No Aplica
Género del libro
Derecho
Subgéneros del libro
Derecho Laboral y Seguridad Social
Tipo de narración
No aplica
Versión del libro
No aplica
Tamaño del libro
Mediano
Colección del libro
No Aplica
Accesorios incluidos
No
Edad mínima recomendada
5 años
Edad máxima recomendada
99 años
Escrito en imprenta mayúscula
No
Cantidad de libros por set
1
ISBN
9789587722475

Descripción

NOMBRE COMPLETO
Un nuevo concepto de culpa patronal
_____________________________________________________

INFORMACIÓN ADICIONAL

- Estado: Nuevo
- Editorial: U. Externado de Colombia
- ISBN: 9789587722475
- Autor: Diego Alejandro Sánchez Acero
- Año de edición: 2015
- Idioma: Español
- Páginas: 228
- Peso: 290 gr
- Tamaño: 14 x 21 cm

_____________________________________________________

DESCRIPCIÓN:

En Colombia, la culpa del empleador en la ocurrencia de accidentes de trabajo o estructuración de enfermedades laborales responde a una valoración subjetiva sobre el comportamiento de un buen padre de familia en la administración de sus negocios, es decir, en cada caso el juez debe examinar si el empleador actuó de manera diligente o cuidadosa o prudente, como lo hubiera hecho otro empleador que reviste las calidades de un buen padre de familia, en una situación similar. Sin embargo, independientemente del carácter público, privado, peligroso o económico de la actividad del empleador, al crear un riesgo que atenta contra la vida y la salud del trabajador, de quien se beneficia, tiene la obligación legal de proteger y asegurar su integridad física y psicológica. Por esta y otras razones que se exponen en este libro, se replantea la actual valoración subjetiva de la culpa patronal y, en su lugar, se propone una objetiva, cuyo único parámetro de medición debe ser su cumplimiento o incumplimiento respecto de las obligaciones de protección y seguridad que legalmente le competen.