Reflexiones Del Regimen Laboral Ecuatoriano: Al Amparo Del C

Descripción

Reflexiones del Regimen Laboral Ecuatoriano: Al amparo del C

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Los conflictos provenientes de las relaciones de trabajo, son motivo de controversias judiciales, extrajudiciales y administrativas, especialmente por la constante vulneracion de derechos en lo referente a salarios; jornada de trabajo; descansos; horas extras; vacaciones; aportaciones; accidentes; indemnizaciones por riesgos de trabajo, enfermedades profesionales y estabilidad; frente a esta realidad se evidencia una falta de control del cumplimiento de derechos por parte de las autoridades competentes, omision que conlleva a que se vulneren principios del derecho laboral. Los indices de accidentes de trabajo en sectores como de la construccion, la falta de afiliacion a la seguridad social; y, la deficiente aplicacion de los reglamentos de seguridad y salud, ubican al trabajador, dentro de los grupos mas vulnerables en las relaciones obrero patronales; por lo que, es importante asumir con responsabilidad social el tema, concientizarnos de las consecuencias que de dicha relacion derivan, y abordar la problematica con la seriedad que el caso amerita, tomando acciones preventivas y correctivas inmediatas.