Libro: El Corazón Del Cambio: Historias Reales De Cómo La Ge

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Ir más allá del proceso de cambio

¿Por qué es tan difícil el cambio? Porque para que cualquier transformación sea exitosa, es necesario cambiar algo más que la estructura y las operaciones de una organización: es necesario cambiar el comportamiento de las personas. Y eso nunca es fácil.

The Heart of Change es su guía para ayudar a las personas a pensar y sentir de manera diferente para alcanzar sus objetivos compartidos. Según el autor de bestsellers y reconocido experto en liderazgo John Kotter y el coautor Dan Cohen, este enfoque en conectarse con las emociones de las personas es lo que provocará el cambio de comportamiento y las acciones que conducirán al éxito. Ahora con un nuevo diseño, The Heart of Change es el complemento atractivo y esencial del éxito de ventas mundial de Kotter, Leading Change.

Partiendo del revolucionario proceso de ocho pasos de Kotter, este libro ilustra vívidamente cómo pueden funcionar los cambios a gran escala. Con historias de la vida real de personas en organizaciones, los autores muestran cómo los equipos y los individuos se motivan y activan para superar los obstáculos al cambio y producir resultados espectaculares. Kotter y Cohen sostienen que las iniciativas de cambio a menudo fracasan porque los líderes dependen demasiado exclusivamente de los datos y el análisis para obtener la aceptación de sus equipos en lugar de mostrar o hacer algo de manera creativa que afecte sus emociones y los inspire a entrar en acción. A esto lo llaman la d...



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Marca: Harvard Business Review Press
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