Las 12 Competencias De La Inteligencia Emocional. Daniel Gol
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Las 12 Competencias De La Inteligencia Emocional. Daniel Goleman |
---|---|
Serie | Las 12 Competencias De La Inteligencia Emocional. Daniel Goleman |
Autor | Daniel Goleman |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Ediciones B |
Edición del libro | 1 |
Volumen del libro | 1 |
Con índice | No |
Año de publicación | 2025 |
Marca | Ediciones B |
Modelo | Ediciones B |
Otros
Cantidad de páginas | 320 |
---|---|
Altura | 23 cm |
Ancho | 15 cm |
Peso | 1 kg |
Material de la tapa del libro | Carton |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Traductores | Edicionesb |
Género del libro | Literatura y ficción |
Subgéneros del libro | Ediciones B |
Tipo de narración | Ediciones B |
Tamaño del libro | Mediano |
Colección del libro | EDICIONES B |
Edad mínima recomendada | 3 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
Cantidad de libros por set | 1 |
ISBN | 9786287634633 |
Ilustradores | Ediciones B |
Lugar de publicación | España |
Descripción
PRODUCTO:
Nombre: Las 12 Competencias De La Inteligencia Emocional. Daniel Goleman
Marca: Ediciones B
DESCRIPCIÓN:
12 HABILIDADES DE LA INTELIGENCIA E, LAS
Daniel Goleman, autor del bestseller La inteligencia emocional, y Richard Boyatzis desarrollaron el Modelo de Competencias de Liderazgo de Inteligencia Emocional y Social. Este modelo cuenta con 12 competencias y evidencia que si un líder tiene de seis a diez de estas habilidades puede ejercer un liderazgo inspirador y generar un clima positivo en su grupo de trabajo, lo que da como resultado un gran número de beneficios tanto en la producción y eficienciacomo en las relaciones interpersonales de su equipo. En cambio, si solo se tienen tres o menos competencias, el liderazgo suele ser de tipo coercitivo sin buenos resultados a largo plazo. ¿Quién no desea sentirse en plenitud en su trabajo? ¿Qué líder no busca que sus colaboradores se sientan identificados con su organización? Tener más o menos de estas competencias hace toda la diferencia.
Este libro, escrito por Daniel Goleman junto con expertos en inteligencia emocional, aborda cada una de estas 12 competencias, con el fin de dar las claves para reconocerlas y desarrollarlas de manera práctica, lo que otorga un tesoro invaluable para líderes, empresas y todo tipo de organizaciones que deseen beneficiarse de las muchas virtudes de la inteligencia emocional.
Editorial: EDICIONES B
Idioma: Castellano
Traducción: RAMOS ARAGÓN, ALEJANDRA
Año de edición: 2025
Materia: Autoayuda
ISBN: 978-628-7634-63-3
Páginas: 320
Ancho: 150 mm
Alto: 230 mm
Encuadernación: Rústica con solapa
Colección: No ficción
Productos Nuevos Y Originales
Emitimos Factura Legal
Envíos Rápidos A Nivel Nacional
Garantía Posventa
Servicio Al Cliente
MÁS DETALLES:
Peso del paquete: 1 kg
Material: Papel
Modelo: Ediciones B
Meses de garantía: 1
Garantía: 30 Dias
Condición: Nuevo
GTIN: 9786287634633
Género: Unisex
País de producción: Colombia
Contenido para adultos: No
Ilustrado: Ediciones B
Editorial: Ediciones B
Titulo del libro: Las 12 Competencias De La Inteligencia Emocional. Daniel Goleman
Autor: Daniel Goleman
Fecha de publicación: 2025
Idioma: Español
Edición: 1
Editor: Ediciones B
Número de páginas: 320
ISBN-13: 9786287634633
Edad mínima sugerida: 3
Genero musical: Literatura y ficción
Contenido del paquete: Libro
SKU: 9786287634633
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