Genesis Del Consejo (libro Original)
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Genesis Del Consejo (Libro Original) |
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Autor | JOSE MARIA NAVARRO-RUBIO SERRES, JOSEP T· |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Almuzara |
Es kit | No |
Tapa del libro | Blanda |
Año de publicación | 2022 |
Otras características
Altura | 150 mm |
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Ancho | 220 mm |
Peso | 1000 g |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Tipo de narración | Libro |
Edad mínima recomendada | 6 años |
Edad máxima recomendada | 90 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
ISBN | 9788411313933 |
Descripción
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NOMBRE COMPLETO
Genesis Del Consejo ( Libro Original )
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INFORMACIÓN ADICIONAL
- Estado: Nuevo
- Editorial: Almuzara
- ISBN: 9788411313933
- Autor: JOSE MARIA NAVARRO-RUBIO SERRES, JOSEP T·
- Formato: Libro Importado
- Año de edición: 2022
- Idioma: Español
- Páginas: 262
- Peso: 1000 gr
- SKU: CEL9788411313933
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Si gestionar una empresa no es un camino de rosas, gobernar una organización familiar suele tener alguna que otra espina de más por la peculiar mezcla de responsabilidades, trabajo y relaciones personales que en ella se En este marco resulta aún más indispensable contar con un buen consejo de administración que sea capaz de decidir, con estrategia y sensatez y no con el corazón y las emociones de los lazos de sangre, el camino a consejos de administración de las empresas familiares han de tener las competencias, los procesos y las estructuras necesarias para responsabilizarse de la marcha de la empresa ante los accionistas, por muy familiares que estos El consejo es siempre el responsable frente a los accionistas del resultado el fin de guiar y explicar cómo lograr un buen consejo de administración, José María Navarro-Rubio y Josep Tàpies presentan un práctico manual de un órgano indispensable para la supervivencia y el crecimiento de la empresa Tal y como dichos autores explican, «ningún consejo de administración es totalmente inú Y, por lo general, basta con que el principal responsable ejecutivo quiera mover-lo ûtrate los temas relevantes que afectan a la empresaû y con que el presidente quiera que funcione, para que sea bueno»
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