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Cada gran empresa tiene un equipo de trabajo comprometido... y nutrir una cultura de compromiso está en el corazón del gran liderazgo. Empleados a quienes en realidad les importan su trabajo, sus compañeros y la organización pueden llevar a cabo el éxito de una empresa a otro nivel. Sin embargo, durante muchos años, el compromiso ha estado menguando. Gallup reporta que el 70% de los empleados no tienen compromiso pleno en su trabajo.

En Gane el corazón, Mark Miller, autor de mayor venta, se basa en más de cuarenta años de experiencia en el liderazgo para demostrarles a líderes en todo nivel cómo crear un ámbito de trabajo donde todos se sientan emocionados por venir al trabajo, apasionados por lo que aportan a la empresa y energizados al final del día. Si usted pone en práctica las lecciones de este libro, su gente nunca verá el trabajo, o a sus líderes, de la misma manera.

Cada gran empresa tiene una fuerza laboral comprometida, y fomentar una cultura de compromiso es el corazón de un gran liderazgo: los empleados que realmente se preocupan por su trabajo, sus compañeros de trabajo y la organización pueden potenciar el éxito de una empresa. Pero durante muchos años, el compromiso ha estado sufriendo. Gallup informa que el 70 por ciento de los empleados no están completamente comprometidos con el trabajo.

En Win the Heart, el autor de éxito de ventas Mark Miller se basa en más de cuarenta años de experiencia en liderazgo para mostrar a los líderes de todos los niveles cómo...



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