Liderazgo Y Reputación El Éxito No Llega Por Casualidad
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Liderazgo y reputación. El éxito no llega por casualidad |
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Subtítulo del libro | Liderazgo y reputación. El éxito no llega por casualidad |
Serie | 8492956050 |
Autor | José Daniel Barquero |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Editorial Ediciones Gaviota |
Edición del libro | 2010 |
Tapa del libro | Blanda |
Volumen del libro | 1 |
Tamaño de la letra | Estándar |
Con índice | Sí |
Año de publicación | 2010 |
Marca | Ediciones Gaviota |
Modelo | Libro |
Otras características
Cantidad de páginas | 208 |
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Altura | 16 cm |
Ancho | 23 cm |
Peso | 430 g |
Material de la tapa del libro | Blanda |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Traductores | No aplica |
Género del libro | Negocios |
Subgéneros del libro | Liderazgo |
Tipo de narración | No aplica |
Versión del libro | No aplica |
Tamaño del libro | Mediano |
Colección del libro | No Aplica |
Accesorios incluidos | No |
Edad mínima recomendada | 5 años |
Edad máxima recomendada | 99 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
Cantidad de libros por set | 1 |
ISBN | 9788492956050 |
Descripción
NOMBRE COMPLETO
Liderazgo y reputación El éxito no llega por casualidad
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INFORMACIÓN ADICIONAL
- Estado: Nuevo
- Distribuidor: Ediciones Gaviota
- Editorial: Profit Editorial
- ISBN: 9788492956050
- Autor: José Daniel Barquero
- Año de edición: 2010
- Formato: Libro Impreso
- Idioma: Español
- Páginas: 208
- Peso: 430 gr
- Tamaño: 16.5 x 23 cm.
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DESCRIPCIÓN:
Guía de acción, paso a paso, que muestra como llegar a ser un gran líder está al alcance de cualquiera. Este libro desarrolla los conocimientos necesarios para ser buenos líderes dentro de la organización, para desarrollar ante la opinión pública, clientes, proveedores e instituciones varias el posicionamiento en base a la reputación. A través de este libro puede aprender cómo lograr construir equipos consolidados, gestionar nuestro producto, fidelizar nuestro cliente, mantenerlo, conocerlo, aprender a delegar, escuchar, hablar; gestionar agendas, reconocer las pautas de la planificación estratégica y asumir las responsabilidades, éxitos o fracasos de nuestra organización.
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