Competencias Directivas Y Habilidades Humanas La Nueva Cultu
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Características principales
Título del libro | Competencias Directivas Y Habilidades Humanas. La Nueva Cul |
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Subtítulo del libro | Competencias Directivas Y Habilidades Humanas. La Nueva Cul |
Serie | 9972482014 |
Autor | Ángel Baguer Alcalá, Laura Ilzarbe Izquierdo |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Editorial PERU-SILU |
Edición del libro | 2018 |
Tapa del libro | Blanda |
Volumen del libro | 1 |
Con índice | Sí |
Año de publicación | 2018 |
Marca | PERU-SILU |
Modelo | Libro |
Otras características
Cantidad de páginas | 256 |
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Altura | 17 cm |
Ancho | 22 cm |
Peso | 600 g |
Material de la tapa del libro | Blanda |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Traductores | No aplica |
Género del libro | Administración y Empresa |
Subgéneros del libro | Gestión Empresarial y Gerencial |
Tipo de narración | No aplica |
Versión del libro | No aplica |
Tamaño del libro | Mediano |
Colección del libro | No Aplica |
Accesorios incluidos | No |
Edad mínima recomendada | 5 años |
Edad máxima recomendada | 99 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
Cantidad de libros por set | 1 |
ISBN | 9789972482014 |
Descripción
NOMBRE COMPLETO
Competencias Directivas Y Habilidades Humanas La Nueva Cultura De Trabajo
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INFORMACIÓN ADICIONAL
- Estado: Nuevo
- Distribuidor: PERU-SILU
- Editorial: Universidad de Piura
- ISBN: 9789972482014
- Autor: Ángel Baguer Alcalá, Laura Ilzarbe Izquierdo
- Año de edición: 2018
- Formato: Libro Impreso
- Idioma: Español
- Páginas: 256
- Peso: 600 gr
- Tamaño: 17x22
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DESCRIPCIÓN:
Existen muchos libros sobre gestión empresarial y liderazgo. Esta obra no es uno más. Su objetivo es que los ejecutivos y responsables de áreas y equipos de trabajo, encuentren la versión más moderna de gestión, pero en un tono humano y distendido. El texto, recomendable a su vez para alumnos de escuelas de negocios, expone casos reales basados en experiencias de profesionales de alta dirección: cómo elegir a las personas adecuadas para los equipos de trabajo y la forma de dirigirlas y comprometerlas, dejándoles hacer y decidir.
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