Ecosistema De Bienestar Y Felicidad Corporativa
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Ecosistema de bienestar y felicidad corporativa |
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Serie | 9587922554 |
Autor | Pilar Ibáñez |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Editorial Ediciones de la U |
Edición del libro | 2021 |
Tapa del libro | Blanda |
Volumen del libro | 1 |
Con índice | Sí |
Año de publicación | 2021 |
Marca | Ediciones de la U |
Modelo | Libro |
Otras características
Cantidad de páginas | 220 |
---|---|
Altura | 14 cm |
Ancho | 21 cm |
Peso | 250 g |
Material de la tapa del libro | Blanda |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Traductores | No aplica |
Género del libro | Profesionales y Técnicos |
Subgéneros del libro | Administración y Empresa |
Tipo de narración | No aplica |
Versión del libro | No aplica |
Tamaño del libro | Mediano |
Colección del libro | No Aplica |
Accesorios incluidos | No |
Edad mínima recomendada | 5 años |
Edad máxima recomendada | 99 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
Cantidad de libros por set | 1 |
ISBN | 9789587922554 |
Descripción
NOMBRE COMPLETO
Ecosistema de bienestar y felicidad corporativa
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INFORMACIÓN ADICIONAL
- Estado: Nuevo
- Editorial: Ediciones de la U
- ISBN: 9789587922554
- Autor: Pilar Ibáñez
- Año de edición: 2021
- Formato: Libro Impreso
- Idioma: Español
- Páginas: 220
- Peso: 250 gr
- Tamaño: 14 x 21 cm
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DESCRIPCIÓN:
Resiliencia y la creación de una nueva era de líderes de contagio positivoEste libro tiene dos propósitos: crear un ecosistema de bienestar y felicidad corporativo y crear líderes de contagio positivo.El primer propósito lo encontrarán en la parte A del libro, donde los acompañaré paso a paso para crear su propio ecosistema de bienestar y felicidad corporativo. El proceso de creación del ecosistema va desde qué es hasta cómo se crean indicadores.El segundo propósito, la creación de líderes de contagio positivo, lo encontrarán en la parte B del libro. En esta parte, los guiaré a través de las teorías científicas detrás de conceptos de: felicidad (PERMA del Dr. Seligman), resiliencia (Dra. Karen Reivich), determinación (Dra. Angela Duckworth) y algunas otras. Así como una lista de chequeo de habilidades que, sí o sí, deben tener, adquirir o desarrollar los líderes de contagio positivo.Y finalmente, una parte C, como extra, pero de gran importancia y relevancia. La creación de indicadores de felicidad, en la que de forma introductoria veremos los diferentes tipos de mediciones, para finalmente darles el paso a paso y las recomendaciones para que puedan construir sus propias mediciones de felicidad.
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