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Descripción

NOMBRE COMPLETO
Ius variandi ejercicio y límites en los sectores público y privado Serie de investigaciones en derecho laboral n° 21
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INFORMACIÓN ADICIONAL

- Estado: Nuevo
- Editorial: U. Externado de Colombia
- ISBN: 9789587900163
- Autor: Varios autores
- Año de edición: 2018
- Idioma: Español
- Páginas: 198
- Peso: 220 gr
- Tamaño: 21 x 15 cm

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DESCRIPCIÓN:

El empleador como creador de fuentes de empleo tiene un margen amplio de decisin sobre la forma como puede organizar las actividades de los trabajadores que contrata, para lo cual cuenta con el poder de subordinacin y, derivado de ello, con el ius variandi, que es la facultad para variar unilateralmente algunos aspectos del contrato de trabajo, de manera objetiva y con miras a cumplir ciertos fines de la organizacin.En la medida que esa facultad del ius variandi no est regulada en la ley, y su desarrollo como figura jurdica ha estado en la jurisprudencia, es importante conocer lo que se ha dicho respecto de su alcance y lmites, a fin de establecer las condiciones en las cuales esta puede ser ejercida de tal manera que cumpla sus fines y respete los derechos de los trabajadores.Este libro es el resultado de un proyecto de investigacin adelantado por el centro de investigacin Laborales de la Universidad Externado de Colombia, donde a partir de la jurisprudencia de las tres altas cortes se determina en qu consiste el ius variandi, qu modalidades reviste, cmo ha operado y qu lmites tiene el empleador en los secretos pblicos y privados cuando decida aplicar dicha figura.

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